Voor de regio Zuid-Holland (Den Haag en Rotterdam)
Voor de regio Noord-Brabant (Tilburg en Eindhoven)
Voor de regio Noord-Holland (Amsterdam)
Voor de regio Gelderland (Arnhem/Nijmegen)
Voor de regio Groningen (Groningen)
Voor de regio Limburg (Van Venray tot aan Venlo)
Voor de regio Flevoland (Almere)
Meld je aan via info@logeion.nl of vul het inschrijfformulier in.
Na Utrecht wordt er ook in de provincies Zuid-Holland, Noord-Brabant, Zeeland en Groningen gestart met intervisie. De groepen bestaan uit minimaal 6 deelnemers, max. 12. De deelnemers zijn werkzaam op C- of D-niveau zowel aan profit als non profit zijde.
Ben je ook geïnteresseerd om deel te nemen? Neem dan contact op met het verenigingsbureau: 070 - 346 70 49 of via info@logeion.nl.
Onder begeleiding van Anja Klaver startte in november 2008 in de regio Utrecht de eerste intervisiegroep van Logeion. Het betrof een intervisiegroep op C-niveau waarbij deelnemers vanuit de non-profit en profitsector elkaar spiegelden terwijl ze een casus besproken.
Neem voor meer informatie contact op met het verenigingsbureau op nummer 070 - 346 70 49 of via info@logeion.nl.
Logeion biedt vanaf oktober 2008 coaching en intervisie aan. Dit doet Logeion in samenwerking met enkele regionale communicatiekringen (o.a. Communicatie Kring Arnhem, Communicatie Kring Nijmegen en Communicatienet Zeeland).
Coaching en intervisie draagt bij aan de verdere professionalisering van adviseurs en managers in het communicatievak. Het biedt persoonlijke ondersteuning ‘on the job' en groei door verdieping van competenties en vaardigheden. Wat houdt coaching en intervisie in? En wat is de ervaring van collega's hierin? Lees meer daarover in het volgende artikel.
Informatiebijeenkomsten
Om dit aanbod verder te verduidelijken worden er in samenwerking met de regionale communicatiekringen informatiebijeenkomsten georganiseerd.
Interesse?
Onder de button interesse tref je het inschrijfformulier aan. Neem voor meer informatie contact op met het verenigingsbureau, T 070 - 346 70 49 of via info@logeion.nl.
Ben jij bereid om de handen uit de mouwen te steken? Om je vraagstuk met beide handen aan te pakken? Dan is coaching of intervisie iets voor jou!
Onderstaande voorbeelden helpen je op weg om een keuze te maken welk instrument bij jouw vraagstuk past.
Voorbeelden van coachingsvraagstukken zijn:
- Hoe leer ik als leidinggevende krachtig te beïnvloeden en beter tot mijn recht te komen in mijn managementrol?
- Wat maakt dat ik mij onzeker voel over de kwaliteit van mijn werk. Hoe krijg ik meer zelfvertrouwen?
- Ik heb het gevoel dat ik meer uit mezelf kan halen maar weet zelf niet hoe; welke weg kies ik daarvoor om dat te achterhalen?
- Op zoek naar een passende functie; maar wat wil ik nu eigenlijk?
- Hoe bereid ik mijzelf voor op een nieuwe (leidinggevende) positie?
- Ik loop steeds tegen dezelfde valkuil aan, hoe kan ik dit voorkomen?
- Waar loop ik voor warm en wat daagt mij uit?
Intervisie kan voor verschillende vraagstukken worden gebruikt. Enkele
voorbeelden zijn:
- het samenwerken uit vraagstukken uit de dagelijkse praktijk;
- het toetsen van individuele percepties van een probleem om van daaruit het probleem te verhelderen, hanteerbaar te maken en mogelijkheden voor
actie te onderzoeken;
- het oplossen van problemen met behulp van verschillende deskudingen en ervaringen;
- het verwerven van inzicht in het eigen handelen en het genereren van nieuwe alternatieven.
Ben jij op zoek naar een personal trainer? Een mentor? Durf jij eerlijk tegen jezelf te zijn, zelf je antwoorden te vinden, terwijl een mentor je een spiegel voorhoudt? Neem dan contact op met het verenigingsbureau of download het inschrijfformulier onder de button interesse.
|
|
| |
